5月18日下午，我校举行第四届教师发展节启动仪式。学校领导、全体教师参加，朱丹老师主持仪式。
首先通过视频发布了2022年我校教师取得的教育教学成果。2022年我校仇娴老师被评为省教学名师，校长毛金余同志被评为泰州市首批特级校长，陆婷老师荣获江苏省职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力大赛一等奖，朱锴鑫老师获江苏省中职院校教师组技能大赛汽车维修一等奖。教师参加或指导学生参加技能大赛获得省赛奖项18个；教师参加教学大赛获得市级以上奖项21个；教师参加班主任基本功能力大赛获得市级以上奖项6个；指导学生参加创新大赛获得包括国家级金奖在内的市级以上奖项14个。教师获得省教学成果奖二等奖1个，立项市级以上课题13项、开题7项、结题11项。发表省级以上论文79篇，省市级论文获奖4篇，新校刊《探索》出刊2期。新增1个省名师工作室，4个校级教学创新团队，6名教师被评为市直以上三级骨干教师。
随后，学校副校长孟华峰给本年度取得卓著成绩的仇娴、陆婷、朱锴鑫老师颁发卓越之星荣誉证书。副校长李士秋、见习校长张慧为省名师工作室和校教学创新团队负责人授牌。
接下来由优秀教育教学团队代表分享成长经验。江苏省增材制造“双师型”名师工作室领衔人刘滟发言，她认为工作室的级别不重要，重要的是它是否为专业建设、为教师发展和学生成才服务。省技能大赛一等奖获得者朱锴鑫老师给大家分享了近年来在技能训练和专业发展发面的一些经历，积极的参赛、不停的探索研究，使他认识到汽车机电维修行业需要不停的倾注汗水和努力，才会收获回报。杨琴老师作为签约教师代表分享成长经验：多渠道学习，重视知识的积累和材料的搜集，及时反思教学，有爱心、耐心，认真对待每一个学生。
最后，副校长周素林发言。他首先代表学校对第四届教师发展节的举办表示热烈的祝贺。他强调教师发展节应以“展示·引领·品质”为主题，坚持“品质、品位、品牌”治理策略，进一步深化“三教”改革，以师德师风建设为重点，以教师发展和教育教学质量提升为核心，着眼优化管理，着力提升素质，不断增强教师队伍的生机与活力，为我校可持续健康和协调快速发展提供有力保障。举办教师发展节，是为了让教师们进一步坚定发展信心、凝聚创建共识，明晰了未来发展共同愿景和目标。活动结尾，周素林副校长宣布第四届教师发展节正式启动。
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