3月14日下午我校在行政楼四楼会议室召开了外聘教师教学专项督导工作会议。参加会议的有马永祥、孟华峰、周素林、张秋勤副校长及全体检查人员，会议由仇娴副处长主持。
会上，仇处长对本次督导听课作了具体工作部署，明确了外聘教师教学工作专项检查的具体要求、时间及方法，通过检查外聘教师的课堂教学情况、教学资料的准备情况、参加教研活动的情况等方面对外聘教师进行量化考核。
马校长强调，教学工作是学校所有工作的中心工作，教师教学水平及教学态度的好坏，直接关系到教育的水平和人才培养的质量。我校出台了《外聘教师管理办法》，外聘教师的教学情况将直接与绩效挂钩。督导处的任务是对学校各项工作的督导、指导和引导，他希望检查组全体人员高度重视此次专项督导检查工作，考评的结果必须公开、公平、公正。
周校长指出，加强学校外聘教师的管理考核，建立有效的考核评价机制，是充分发挥外聘教师作用、确保教育教学质量稳步提高的保障。外聘教师的年度考核分两个学期进行，每个学期各占50%，每个学期将从课堂教学情况、教学工作、教学督导评价、会议出勤和加减分五方面进行考核。
孟校长和张校长也都认为督导处开展外聘教师教学工作专项督导是很有必要的，是与当前学校狠抓教学质量相吻合的，他们都表示一定会支持此次督导工作。检查人员纷纷表示将按要求对外聘教师进行考核，保证考核的公正性。
近年来，随着学校办学规模的不断扩大，我校外聘教师的数量逐年增加，外聘教师已成为我校师资队伍建设的重要组成部分，建设一支“素质优良、特色鲜明、相对稳定”的外聘教师队伍，是适应“江苏省高水平现代化职业学校”创建要求，提升教育教学质量的基础。（蒋雯 钱昌俊）
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