泰机高职督〔2014〕4号
关于对外聘教师工作进行专项督导的通知
各处（室）、系：
外聘教师是我校师资队伍建设的重要组成部分，建设一支“素质优良、特色鲜明、相对稳定”的外聘教师队伍，是适应“国示校”创建要求，提升教育教学质量的基础。为加强对外聘教师工作的管理,经学校研究决定，将于2014年4-6月对外聘教师工作进行专项督导，现将有关事项通知如下。
一、督导对象：
担任校内教学任务的外聘教师。
二、督导内容：
1.外聘教师基本情况。
2.外聘教师工作情况。
三、督导时间及要求：
1．开展外聘教师基本情况调查。4月28日-30日，由外聘教师本人填写基本情况登记表，并提供相应身份证、学历、职业资格证书等复印件，各系、教务处审核，各系将所属外聘教师登记表汇总上报督导处。
2.召开座谈会。5月8日-12日，一是外聘教师代表座谈会，倾听外聘教师意见，二是相关处室、系部人员代表座谈会，摸情况、听建议。
3.外聘教师工作情况调查。5月13日-30日，学校组织人员对每一位外聘教师听课、评价。
4.督导总结。6月1日-15日，督导处在以上项目完成的基础上，形成督导报告报校长室。
希各处（室）、各系高度重视此次专项督导，安排一位分管主任配合做好本次督导工作，并将督导要求及时传达给每位外聘教师。
附件：
1.外聘教师基本情况登记表
2. 听课评价表
3. 学生评价表
二〇一四年四月八日
苏公网安备 32120202010408号