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部门职责

    一、按照职业教育培养应用型人材的目标和学校专业建设发展的需求,协同教务处制定并完善实践教学计划、强化并落实实践教学环节、摸索并提出教学质量改进意见,研究并拟订实践教学改革方案,上报学校批准后负责组织实施。

  
  二、紧紧围绕学校总体改革发展规划和各个阶段的中心工作,按照学校的统一部署,协同各系制定学校实验室、实习、实训基地的建设发展规划与分阶段建设计划并负责组织实施。
  三、协同各系编写并组织实施各专业、班级的教学实验、实习计划,监控考核实践教学环节,督促改进实践教学方法,提高实践教学质量和教学水平。  
  四、负责组织制定有关实践教学的管理规章制度、教学文件、工作规范,并督促执行,负责实践教学档案、信息资料的收集整理工作,负责有关业务报表文件的统计、编制、上报和下发等工作。
  五、监督各系认真完成各自承担的实践教学、实习实训统筹、职业素质训导、技能资格鉴定、专业技术实验、教学设施维护及对外协作等任务。
  六、根据职业教育“双证书”要求,有计划地组织本校学生参加各种劳动技能或职业资格考证报名、考试工作,安排相应技能培训课程并落实资格鉴定考务管理工作。
  七、协同各系落实校企产学合作、社会培训、毕业顶岗实习的计划审定和成绩管理等工作。  
  八、在学校授权范围内验收、发放和回收有关仪器、设备、材料等工作。    
  九、负责组织安排实验、实习、实训室室内卫生保洁,配合学校有关部门组织人员开展实验室、实习、实训基地的安全保卫工作。
  十、完成学校安排的其它工作任务。

 
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